Po raz kolejny, społeczność Elbląga jest zszokowana. Tym razem, to pracownik lokalnego szpitala Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego, Dariusz Cz., został zatrzymany w kwietniu tego roku i postawiony przed sądem pod zarzutem posiadania oraz dystrybucji pornografii dziecięcej przez internet. Po zatrzymaniu, mężczyzna został umieszczony w areszcie tymczasowym. Za popełnione przestępstwo grozi mu surowa kara, nawet do 15 lat pozbawienia wolności.
Ewa Ziębka, rzecznik prasowy Prokuratury Okręgowej w Elblągu, potwierdziła ten fakt, informując o zarzutach postawionych na podstawie art. 202 paragraf 3 Kodeksu Karnego. Śledztwo w tej sprawie prowadzi olsztyński wydział Centralnego Biuro Zwalczania Cyberprzestępczości pod nadzorem Prokuratury Rejonowej w Elblągu. Jak na razie, Dariusz Cz. jest jedynym podejrzanym w tym postępowaniu.
Co ciekawe, Dariusz Cz. nadal jest formalnie zatrudniony w szpitalu, mimo swojego aresztu. Jak wyjaśnia Hanna Laska-Kleinszmidt, rzeczniczka prasowa Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu, wynika to z art. 66 Kodeksu Pracy, który mówi iż umowa pracownika wygaśnie po 3 miesiącach nieobecności spowodowanej tymczasowym aresztowaniem, chyba że zostanie wcześniej rozwiązana przez pracodawcę. Szpital jednak nie jest stroną prowadzonego postępowania przygotowawczego i nie był w stanie udzielić więcej informacji na temat tego incydentu.